我我从以往的人的经验来看，办不办没有太大区别。我认为出台这个健康宝，应该目的是为了减轻人的压力，但是事实上得不到应有的回报。
一是尽管它不再限制以往的健康状况，但它的起点太高，细化的东西太过了。
二是从以往的报销情况看，基本很少有人能够达到它要求的条件。
所以我今年不打算购买。
值得，不值得，先得搞清楚几个问题。
1、先不要管它的名字是什么，问一下这个保险都能保什么疾病？
2、需要不需要健康查体或健康承诺？如果你本身患有某种疾病，可不可以投保？
3、该保险承保的费用是什么费用？是你治疗花费的所有费用？还是医保范围内的医保报销之后个人自费的部分？
4、起付线内的费用都包含什么？你自己得花费多少钱才能达到起付线？而要花费这么些费用，是因为得了什么样的疾病啊？
5、为什么这种形式的保险好多城市都有？而且还是***为其背书？
搞明白这几个问题，你就大约知道了，是不是应该投这个保险了。你若问我是不是买这个保险？我明确的告诉你，不买。虽然钱不多，但没有意义。
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题主你好，烟台月薪过万的工作不多，能达到月薪过万可以说是中等偏上及高档层第的了，不知道你的同学做的什么行业，下面根据烟台的实际情况和各个工种简单给你说说
1.传统工厂
烟台比较知名的工厂有：万华化学、东岳汽车、富士康、喜星电子等等，这些工厂以万华化学为例子，一个普通工人月薪一般在3-5千左右，如果能当上个领导工资能高一些，我认识一位在万华当班长的朋友，手底下管理30来号人，月薪也就7-8千，经理级别能到1万就不错了，康士康那些工厂就更不用说了，流水线工作干多少年工资也不高。
2.互联网行业
烟台的互联网环境一般，别看是个沿海城市，其实信息很闭塞，互联网方面的工作很多，但工资不高，一般刚入职的毕业生月薪在2500左右，工作1-3年的员工工资在3-4千左右，如果能当个经理或者主管，月薪也就是4-5千就算不错了，换到总监的级别也就是6-8千，
3.商场柜台
烟台比较知名的振华商厦、大悦城、万达这几个商圈里面有很多营业员，营业员的工资普遍不高，如果能拿高工资的一定是在里面做销售的，即使有个月薪过万的一般也不是常态，饱一顿饿一顿很正常，
